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Mit juucy erreichst du mehr Kunden, besetzt mehr Stellen und musst nie wieder selbst nach Aufträgen suchen.
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Recruiter nutzen juucy, um Talentpools aufzubauen, Aufträge zu finden und uncapped Payouts zu verdienen – wir übernehmen die Kundenakquise. So kannst du dich voll auf Kandidaten konzentrieren.
Keine Akquise, kein Vertrieb – wähle einfach die Jobs aus, die du besetzen möchtest, und starte direkt über unsere Plattform. Unsere Kunden suchen vor allem Talente im White-Collar Bereich wie Tech, Marketing, Finance und Sales.
Erhalte Auszahlungen für erfolgreiche Platzierungen und zusätzlich für jeden Kandidaten, der ein Interview führt. Mit unserem Loyalty-Programm sicherst du dir höhere Provisionen und exklusive Aufträge.
Behalte den Überblick mit unserer Plattform: Klare Pipeline-Übersicht, integriertes ATS und vollständige Transparenz über deine Payouts
Unser Marktplatz bietet dir alle Funktionen, um spannende Recruiting-Projekte zu übernehmen und bezahlt zu werden.
Greife auf zahlreiche offene Rollen zu, onboarde dich nahtlos, arbeite direkt mit Hiring Managern und behalte alle Zahlungen im Blick – alles auf einer Plattform.
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Hybrid - Munich, Germany
€8,000 Hiring Fee
€150 Interview Fee
Hiring Managers
Remote - Berlin, Germany
€6,400 Hiring Fee
€100 Interview Fee
Talent Acqu. Team
On-site - Hamburg, Germany
€9,200 Hiring Fee
€200 Interview Fee
Tech Department
Verdiene nicht nur bei Einstellungen, sondern auch für jeden Kandidaten, der ein Interview erreicht.
Hired
2nd Interview
1st Interview
Nutze unser ATS, um deine Kandidaten in jeder Phase zu verwalten und ihren Fortschritt in den verschiedenen Rollen nahtlos zu verfolgen.
Hired
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2nd Interview
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1st Interview
Tausche dich direkt mit Entscheidungsträgern aus, verfolge den Status deiner Kandidaten und kläre offene Fragen in Echtzeit.
Julia Schmitt, Karsten Paschke
Decision-makers of the hiring company
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Über 100 Talent Partner wachsen mit juucy und skalieren ihr Recruiting-Business.
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