Wie die Stadtwerke Aalen mit juucy einen deutschsprachigen IT-Projektmanager einstellen konnten

„juucy hat uns Zugang zu einer dynamischen Pool an qualifizierten, unabhängigen Recruitern gegeben, die eine Vielzahl von Methoden anwenden, um die richtigen Kandidaten zu finden, was uns im Vergleich zur eigenen Suche viel Arbeit erspart. Die Plattform ist intuitiv zu bedienen und machte die Zusammenarbeit mit Recruitern und die Verwaltung von Bewerbern sehr einfach. Ich empfehle juucy vor allem für anspruchsvolle Positionen, die über herkömmliche Stellenbörsen nur schwer zu besetzen sind.“

Sabrina Pfründer, HR Officer bei den Stadtwerke Aalen GmbH

5 Tage

Time to 1st application

1,5 Monate

Time-to-hire

involved juucy recruiters

10.200€

Saved on recruiter fees

Total hires

Users on juucy

About

Stadtwerke Aalen GmbH

Die Stadtwerke Aalen sind ein Dienstleistungsunternehmen für Energie und mehr in Aalen und der Region.

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Main Challenges

Spezialisierte technische Fähigkeiten: Suche nach Kandidaten mit der richtigen Kombination aus ERP-, SQL- und Schnittstellendesign-Erfahrung.
Kulturelle Eignung und Erfahrung: Das junge Alter des Teams (21-26 Jahre) und die Notwendigkeit, jemanden mit 3-5 Jahren Erfahrung zu finden, stellen besondere Anforderungen an die Eignung.
Standortbeschränkungen: Die Präferenz für Kandidaten innerhalb eines 1-stündigen Pendelradius nach Aalen schränkt potenzielle Bewerber ein.
Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (C1-Niveau) war obligatorisch, was den Pool an ansonsten qualifizierten Bewerbern möglicherweise einschränkte.

Our result with juucy

Positionierung: Während des ersten Kick-offs haben wir die Stärken unseres Unternehmens und die wichtigsten Vorteile der Stelle hervorgehoben und ansprechende Job-Landingpages erstellt.
Verbreitung: Die Stelle wurde über das juucy-Netzwerk von qualifizierten Recruitern verbreitet, die sich für die Besetzung unserer Stelle bewarben.
Auswahl: Nur die qualifiziertesten Recruiter wurden ausgewählt, um die Stelle zu besetzen.
Überprüfung: Die Qualitätskontrolle von juucy filterte automatisch ungeeignete Kandidaten heraus.
Integration: Qualifizierte Kandidaten wurden nahtlos mit unserem Personio ATS synchronisiert.
Der Erfolg: Nur 1,5 Monate nach dem Start der Stelle haben wir unseren idealen Kandidaten gefunden und eingestellt.

Synced ATS

Automatischer Sync von Bewerbern aus juucy in Personio