Wie sciendis GmbH in 30 Tagen über juucy einen deutschsprachigen Frontend Lead eingestellt hat

„Juucy ermöglichte es uns, innerhalb kürzester Zeit hochwertige Bewerbungen zu erhalten. Dies erlaubte uns, uns auf die Auswahl des besten Kandidaten zu konzentrieren, anstatt Kompromisse aufgrund mangelnder Auswahlmöglichkeiten eingehen zu müssen.“

Dr. Philipp Skowron, CIO bei sciendis GmbH

1 Tag

Bis zur 1. Bewerbung

30 Tage

Bis zur Einstellung

Involvierte juucy Recruiter

10.800€

Hiring Fees gespart

Einstellungen

Nutzer auf juucy

Über

sciendis GmbH

sciendis GmbH ist ein Hersteller medizinischer Geräte und Softwareunternehmen im Gesundheitssektor mit einem Fokus auf die Behandlung, Dokumentation und Pflege chronischer und akuter Wunden.

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Herausforderungen

Das Unternehmen benötigte einen Lead Developer mit umfassender Vorerfahrung
Beherrschung der deutschen Sprache auf C2-Niveau (native Sprachkenntnisse) war eine zwingende Voraussetzung
Aufgrund der Start-up-Natur des Unternehmens war das feste Gehaltsbudget begrenzt
Der gewünschte Tech-Stack umfasste sowohl React als auch React Native für Web- und Mobile-Entwicklung
Der ideale Kandidat sollte auch umfangreiche Expertise in UI/UX-Prinzipien und responsivem Webdesign mitbringen

Unser Resultat mit juucy

Zu Beginn verschaffte sich unser Projektmanager ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens
Nach dem Kick-off erstellten wir detaillierte Briefing-Unterlagen für die Recruiter-Community, um Klarheit zu schaffen
Ein vielfältiges Team von Recruitern, das verschiedene Rekrutierungsmethoden und Netzwerke nutzte, begann mit der Kandidatensuche
Bereits am ersten Tag erhielten wir vielversprechende Bewerbungen
Nach etwa einem Monat stellten wir erfolgreich unseren Frontend Development Lead ein

Synced ATS

Es wurde kein ATS synchronisiert, alle Bewerber wurden direkt auf der juucy Plattform bearbeitet