Wie h.com networkers GmbH in 29 Tagen einen Softwareentwickler (React, PHP) über juucy eingestellt hat

„Die juucy-Plattform diente als effektive digitale Schnittstelle zwischen unabhängigen Recruitern und Unternehmen und lieferte hervorragende Ergebnisse für uns. Sie übertraf traditionelle Jobbörsen bei der Vermittlung hochwertiger Bewerber erheblich. Wir haben in nur 29 Tagen einen deutschsprachigen Software Engineer mit Kenntnissen in PHP und JavaScript erfolgreich eingestellt.“

Christian Haag, CEO bei h.com networkers GmbH

1 Stunde

Time to 1st application

29 Tage

Time-to-hire

involved juucy recruiters

11.400€

Saved on recruiter fees

Total hires

Users on juucy

About

h.com networkers GmbH

h.com networkers GmbH ist ein spezialisiertes Softwareentwicklungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte und zuverlässige Web-Software konzentriert.

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Main Challenges

Skill-Set-Anpassung: Finden von Kandidaten mit Erfahrung in sowohl React als auch PHP sowie TypeScript und Redux, was eine seltene und spezifische Kombination darstellt
Sprachkenntnisse: Kandidaten finden, die fließend Englisch sprechen und starke Deutschkenntnisse haben
Einschränkungen bei der Fernarbeit: Bevorzugung von Kandidaten, die zur Düsseldorfer Büroadresse pendeln können
Erfahrungsebene: Sicherstellen, dass die Kandidaten über die notwendigen 2-3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen verfügen
Kulturelle Passung: Bewerten, ob die Kandidaten nahtlos in ein kleines, eng verbundenes Team integriert werden können und direkt an den CEO berichten
Gehaltserwartungen: Ausrichten der angebotenen Gehaltsspanne an den Erwartungen hochqualifizierter Entwickler in einem wettbewerbsintensiven Markt.

Our result with juucy

Erste Einarbeitung und Briefing: Juucy bot einen umfassenden Einarbeitungsprozess und erstellte detaillierte Briefing-Unterlagen, um das umfangreiche Netzwerk unabhängiger Recruiter vollständig auszustatten
Vielfalt der Recruiter: Ein vielfältiges Team von Recruitern wurde zugewiesen, jeder mit unterschiedlichen Ansätzen, um diese Rolle zu besetzen und eine breite Suchstrategie sowie abwechslungsreiche Kandidatensuche sicherzustellen
Kontinuierliches Feedback und Verbesserung: Die intuitive Natur der juucy-Plattform ermöglichte es uns, kontinuierlich Feedback an die Recruiter zu geben, was die Effektivität und Qualität der Bewerber im Laufe der Zeit verbesserte
Schnelle Kandidatensuche: Bereits am ersten Tag nach der Stellenausschreibung wurden mehrere qualifizierte Bewerbungen von unserem engagierten juucy-Recruiterteam weitergeleitet, was die Effizienz der Plattform zeigte
Erfolgreiche Einstellung: Nach einem gründlichen Auswahlprozess unterschrieben wir den Vertrag mit unserem bevorzugten Kandidaten in nur 29 Tagen

Synced ATS

Es wurde kein ATS synchronisiert, alle Bewerber wurden direkt auf der juucy Plattform bearbeitet