Wie dvhaus über die juucy-Plattform einen Java-Entwickler eingestellt hat

„Wir benötigten einen Senior Java Developer, der fließend Deutsch spricht und Erfahrung mit Legacy-Systemen hat – etwas, das über traditionelle Jobbörsen nahezu unmöglich zu finden schien. Der einzigartige Ansatz von juucy hat einen erheblichen Unterschied gemacht. Wir fanden den perfekten Kandidaten, der sogar in der Nähe unseres Hauptsitzes lebt. Ich kann juucy sehr für die Besetzung anspruchsvoller Positionen empfehlen.“

Ingo Koch, Managing Director bei dvhaus Software & Solutions GmbH

2 Tage

Time to 1st application

43 Tage

Time-to-hire

involved juucy recruiters

13.500€

Saved on recruiter fees

Total hires

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About

dvhaus

Dvhaus ist ein IT-Consulting-Unternehmen aus München, das sich auf Legacy-Systeme und spezialisierte Anwendungen konzentriert.

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Main Challenges

Der ideale Kandidat musste mindestens C1-Niveau in Deutsch sprechen
Umfangreiche Erfahrung mit Legacy-Technologien wie JSP, JAX-WS, Selenium, jQuery und Nexus war erforderlich
Idealerweise sollte der Kandidat in der Nähe unseres Hauptsitzes in München wohnen
Wir benötigten ein Senior-Profil mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Vollzeit

Our result with juucy

Der Projekt-Kick-off verlief äußerst reibungslos, und das juucy-Team nahm sich die Zeit, unsere Anforderungen im Detail zu verstehen
Auf Basis unseres Kick-offs wurden professionelle Briefing-Unterlagen für die Recruiter-Community erstellt
Es dauerte keine 2 Tage, bis wir die ersten hochwertigen Bewerbungen erhielten
Insgesamt arbeiteten 5 hochqualifizierte Tech-Recruiter mit unterschiedlichen Stärken an unserer Rolle
Die Recruiter-Notizen aus dem Kandidatenbriefing waren äußerst hilfreich bei der Bewertung der Bewerber
Nach 43 Tagen konnten wir den Vertrag mit unserem bevorzugten Bewerber unterzeichnen

Synced ATS

Es wurde kein ATS synchronisiert, alle Bewerber wurden direkt auf der juucy Plattform bearbeitet