Wie Diffusion Agency in 1.5 Monaten einen SEA Performance Manager über juucy eingestellt hat

"Juucy hat uns bei der Suche nach einem SEA Performance Manager unterstützt und unsere Anforderungen an die Kandidaten konsequent umgesetzt. Da die Position anspruchsvoll und der Markt herausfordernd war, hat der Prozess länger gedauert als ursprünglich geplant. Durch die enge Zusammenarbeit und den kontinuierlichen Austausch konnten wir letztlich die richtige Besetzung finden."

Laura Evers, Co-Founder Diffusion Agency

2 Tage

Bis zur 1. Bewerbung

1,5 Monate

Bis zur Einstellung

Involvierte juucy Recruiter

4.500€

Hiring Fees gespart

Einstellungen

Nutzer auf juucy

Über

Diffusion Agency

Die Diffusion Agency ist eine spezialisierte Agentur mit Fokus auf D2C Brands und Google Ads.

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Herausforderungen

‍Google Ads-Expertise: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in E-Commerce-Kampagnen mit Budgets über 50.000 € erforderlich.‍
E-Commerce & Agenturerfahrung: Erfahrung in E-Commerce-Performance-Marketing und idealerweise im Agenturumfeld war ein hartes Kriterium.‍
Junge, formbare Kandidaten: Gesucht wurden Talente zwischen 20 und 27 Jahren.‍
Keine Freelancer oder Senior-Profile: Freelancer und zu erfahrene Kandidaten mit Führungsambitionen waren nicht Teil des idealen Kandidaten-Profils.
Sprachanforderungen: Deutsch C2 (Muttersprache) als "must-have" Kriterium.

Unser Resultat mit juucy

Onboarding & Anforderungsanalyse: Die Anforderungen an die Rolle sowie die Erwartungen an Kandidaten wurden präzise definiert.
Optimierte Stellenanzeige: Die Position wurde gezielt für Performance-Marketer aufbereitet und über juucy an das Recruiter-Netzwerk ausgespielt.
Schnelle Rekrutierung: Innerhalb weniger Stunden wurde ein spezialisiertes Recruiter-Team für Performance Marketing aktiviert.
Effizientes Bewerbermanagement: Alle Kandidaten und die Kommunikation mit Recruitern wurden zentral über die juucy Plattform gesteuert.
Erfolgreiche Besetzung: Nach etwa 1.5 Monaten wurde ein passender SEA Performance Manager gefunden, der die hohen Anforderungen an Google Ads und E-Commerce erfüllte.

Synced ATS

Es wurde kein ATS synchronisiert, alle Bewerber wurden direkt auf der juucy Plattform bearbeitet.